Sobre licença de maternidade | De Mãe para Mãe

Sobre licença de maternidade

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6 mensagens
Souasea -
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Desde 21 Jul 2024

Bom dia a todas.
Não sei se este será o local indicado, mas tenho imensas duvidas quanto a licença de maternidade.
Ja estive a ler em varios sites e nada me parece concreto e só me baralha mais, ja estou com 7 meses e começo a preocupar-me com isto.
Eu gostaria de saber:
1- quantos dias de licença tenho direito a ficar com a minha bebe.
2- como funciona a licença alargada.
3. Quanto se recebe na licença de maternidade normal, e depois quanto se recebe na licença alargada.
4- o meu marido ja disse que me dá os dias dele, mas não entendemos como isso funciona (quantos dias são e se interfere com quanto irei receber)
5- onde é que tenho que ir para tratar de tudo isto

Eu queria ficar o mais tempo possivel com a minha bebé mas a nivel monetario nao sei como funciona, e obviamente que não posso ficar sem receber.
Se me conseguirem ilucidar, agradeço.
Beijinhos.

Joana987 -
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Desde 12 Fev 2024

Ola.
O unico site que deve ver é o site oficial da Seg Social.

isto é sobre a licença normal: https://www.seg-social.pt/subsidio-parental
e isto é sobre a alargada: https://www.seg-social.pt/subsidio-parental-alargado

1. depende, quanto mais tempo ficar menos recebe mas normalmente as pessoas escolhem a opção de 5 meses a mae e 1 mes o pai.
2. sao mais 3 meses adicionais mas recebe muito pouco,
3. na normal o minimo sao 80% e na alargada 30%. Os valores podem ser superiores se ficar mais ou menos tempo e se partilhar tambem com o pai
4. os dias do pai exclusivos nao podem ser dados à mae. agora na licença normal é que pode optar por tirar a mae o tempo todo e o pai nao tira nada, mas aí recebem sempre menos.
5- seg social

letgbm -
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Desde 26 Abr 2022

Olá, vou tentar ajudar!
A mãe tem 42 dias obrigatórios de licença, o pai tem 7 dias obrigatórios (todos estes a contar do dia do nascimento do bebé). Além disto, o pai ainda tem direito a mais 21 dias obrigatórios que podem ser tirados durante os 42 dias da mãe em períodos mínimos de 7 dias seguidos (podem até tirar os 21 dias logo após os primeiros 7). O pai tem ainda mais 7 dias facultativos, que podem ser seguidos ou interpolados, e que têm de ser tirados durante os dias da mãe.
Quanto à restante licença, há várias formas, sendo que em todas estão incluídos os 42 dias da mãe previamente falados:
- 120 dias para a mãe, pagos a 100%
- 150 dias para a mãe, pagos a 80%
- 120 dias para a mãe + 30 para o pai, pagos a 100%
- 150 dias para a mãe + 30 para o pai, pagos a 83%
- 180 dias, pagos a 90%, desde que o pai goze 60 dias em exclusivo (seguidos ou 30+30)

Aqui estão as licenças parentais iniciais, incluindo as alargadas. Depois há ainda a licença complementar, em que cada progenitor tem direito a até 3 meses de licença, até aos 6 anos da criança, pagos a 30% (ou a 40%, se ambos tirarem a totalidade desta licença). Esta licença pode ser tirada de forma seguida, como também pode ser gozada em 3 partes distintas. Há ainda questões relacionadas com trabalho a part-time em certas fases da licença, mas em traços gerais é isto. Alguma dúvida mais específica, é só dizer... tenho andado a estudar imenso este assunto, porque cá em casa vamos optar por um formato muito particular de licença, então posso conseguir ajudar.

Para tratar de tudo isto, se forem as licenças normais (em que a mãe tira toda a licença, ou então tira primeiro tudo e deixa os últimos 30 para o pai), dá para fazer na segurança social direta. Outros casos já pode depender

Sobre letgbm

HSJ | FIV + PGT-M | 1ª consulta: mai/21
Jan/23: Clinica AB, 12óvulos, 7mad, 4fec, 3biopsia, 1saudável // TEC(-) out/23
Jan/24: HSJ, 6ov, 6mad, 6fec, 1bio, 1sau // TEC(-) abr/24
Fev/24: 1º ciclo natural // grav. quimica | Mai/24: 3º ciclo natural (+)

https://www.instagram.com/diariodgpi_fiv_pt/

MisaL -
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Desde 17 Abr 2019

Com as informações que tem vá colocando tudo em papel e fazendo contas, isto é um jogo quase, porque há muitas possibilidades.
O pai nunca lhe pode dar os dias dele, se não usar tudo o que ele pode (da licença dele), esses dias perdem-se.
Vá fazendo jogos de combinações e cálculos. Só uma questão para "baralhar": se fizer contas é uma burrice pedir os 150 dias, que é o mais comum que se pede, compensa mais pedir os 120+30 da alargada. O dinheiro que consegue juntar aí, já dá para pedir + 30 da alargada como se estivesse a receber a uns 70% e já ganhou 1 mês quase pelo mesmo valor.
Isto, para mim, tem mesmo de ser colocado em papel com os valores concretos à frente e ir fazendo jogos, vendo se tem férias que possa gozar depois da licença, etc. Na maioria dos casos o bebé consegue ficar em casa 8 meses sem qualquer problema, algumas pessoas conseguem mais, porque até juntam 2 meses de férias, porque no ano anterior estavam de baixa. Há tantas possibilidades que só mesmo olhando para a vossa situação específica e fazerem contas, combinações com a ss e o que têm ao dispor no vosso emprego. Vá colocando tudo em plano concreto.

Souasea -
Offline
Desde 21 Jul 2024

MisaL escreveu:
Com as informações que tem vá colocando tudo em papel e fazendo contas, isto é um jogo quase, porque há muitas possibilidades.
O pai nunca lhe pode dar os dias dele, se não usar tudo o que ele pode (da licença dele), esses dias perdem-se.
Vá fazendo jogos de combinações e cálculos. Só uma questão para "baralhar": se fizer contas é uma burrice pedir os 150 dias, que é o mais comum que se pede, compensa mais pedir os 120+30 da alargada. O dinheiro que consegue juntar aí, já dá para pedir + 30 da alargada como se estivesse a receber a uns 70% e já ganhou 1 mês quase pelo mesmo valor.
Isto, para mim, tem mesmo de ser colocado em papel com os valores concretos à frente e ir fazendo jogos, vendo se tem férias que possa gozar depois da licença, etc. Na maioria dos casos o bebé consegue ficar em casa 8 meses sem qualquer problema, algumas pessoas conseguem mais, porque até juntam 2 meses de férias, porque no ano anterior estavam de baixa. Há tantas possibilidades que só mesmo olhando para a vossa situação específica e fazerem contas, combinações com a ss e o que têm ao dispor no vosso emprego. Vá colocando tudo em plano concreto.

Ai muito obrigada! Ja não me estava sequer a lembrar das ferias! Sim, eu trnho cerca de 15 dias de ferias não gozados de 2024 porque estive de baixa praticamente desde o inicio da gravidez!
Vou tentar fazer isso de colocar tudo no papel!
8 meses ja seria otimo! Ja dava para poder acompanhar bem a introdução alimentar da minha bebé!

MisaL -
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Desde 17 Abr 2019

O meu pequenino ficou até 1 semana antes de fazer os 8 meses e não ficou mais 1 mês, porque eu e o pai tiramos férias ao mesmo tempo e também não queria perder dinheiro. Batia certo com o início de setembro e a entrada na creche, não precisava por logística. É mesmo uma questão de fazerem contas e organizarem tudo. Tem tempo, vai fazendo as contas com calma.

Souasea escreveu:

MisaL escreveu:Com as informações que tem vá colocando tudo em papel e fazendo contas, isto é um jogo quase, porque há muitas possibilidades.
O pai nunca lhe pode dar os dias dele, se não usar tudo o que ele pode (da licença dele), esses dias perdem-se.
Vá fazendo jogos de combinações e cálculos. Só uma questão para "baralhar": se fizer contas é uma burrice pedir os 150 dias, que é o mais comum que se pede, compensa mais pedir os 120+30 da alargada. O dinheiro que consegue juntar aí, já dá para pedir + 30 da alargada como se estivesse a receber a uns 70% e já ganhou 1 mês quase pelo mesmo valor.
Isto, para mim, tem mesmo de ser colocado em papel com os valores concretos à frente e ir fazendo jogos, vendo se tem férias que possa gozar depois da licença, etc. Na maioria dos casos o bebé consegue ficar em casa 8 meses sem qualquer problema, algumas pessoas conseguem mais, porque até juntam 2 meses de férias, porque no ano anterior estavam de baixa. Há tantas possibilidades que só mesmo olhando para a vossa situação específica e fazerem contas, combinações com a ss e o que têm ao dispor no vosso emprego. Vá colocando tudo em plano concreto.

Ai muito obrigada! Ja não me estava sequer a lembrar das ferias! Sim, eu trnho cerca de 15 dias de ferias não gozados de 2024 porque estive de baixa praticamente desde o inicio da gravidez!
Vou tentar fazer isso de colocar tudo no papel!
8 meses ja seria otimo! Ja dava para poder acompanhar bem a introdução alimentar da minha bebé!

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