Boa tarde, podem ajudar?
Como faço para contar os 25 dias úteis no caso de só ter 1 folga à segunda?
É que não está bem explícito no guia, pois se nascer a um sábado e só começar a contar dia útil segunda como ele justifica o sábado e domingo? Obrigada desde já a quem puder ajudar
Creio que a interpretação de dias uteis poderá ser dias de trabalho só porque não faria sentido o contrário, mas não é certo porque a interpretação comum são os dias de segunda a sexta (dias laborais).
O melhor mesmo é ligar para a segurança social e tirar as suas duvidas.
Não sei se obteve resposta,mas falei com uma pessoa que conheço na SS.
São dias úteis para todos os pais, ficam justificados os fins de semana e feriados. Se nascer no sábado, entrega a declaração de nascimento juntamente com o pedido de licença, embora só comece a gozar os seus dias na segunda-feira.
A única questão no seu caso é quando termina a licença, se terminar numa sexta-feira, sábado estará ao serviço da empresa.
Obrigada a todas, amanhã vou à segurança social colocar a questão. Pois uma ss diz uma coisa depois outra diz diferente. Ainda estou na dúvida e não sei como vou fazer. Se posso colocar o intervalo todo seguido ou se tenho que escolher os dias. Mais valia ser seguido como o nosso caso pois assim torna-se confuso :s
Não acho mesmo nada justo. O meu marido trabalha dois fins de semana por mês. Faz turnos rotativos. Então se o meu bebê nascer numa 4f de uma semana que ele trabalhe. Ele tem de ir trabalhar no fim de semana?! Isso é mesmo estranho. E pouco justo. Pensava que lhe pagavam os 5 dias ou 10dias seguintes ao parto independentemente dos dias semanais. Pois os dias úteis para ele são diferentes.
Não acho mesmo nada justo. O meu marido trabalha dois fins de semana por mês. Faz turnos rotativos. Então se o meu bebê nascer numa 4f de uma semana que ele trabalhe. Ele tem de ir trabalhar no fim de semana?! Isso é mesmo estranho. E pouco justo. Pensava que lhe pagavam os 5 dias ou 10dias seguintes ao parto independentemente dos dias semanais. Pois os dias úteis para ele são diferentes.
Não acho mesmo nada justo. O meu marido trabalha dois fins de semana por mês. Faz turnos rotativos. Então se o meu bebê nascer numa 4f de uma semana que ele trabalhe. Ele tem de ir trabalhar no fim de semana?! Isso é mesmo estranho. E pouco justo. Pensava que lhe pagavam os 5 dias ou 10dias seguintes ao parto independentemente dos dias semanais. Pois os dias úteis para ele são diferentes.
Não. Se nascer numa quarta a licença inicia-se nessa quarta e a partir daí, todos os fins de semana ou feriados que haja estão cobertos. A questão da autora é nascer a um sábado, como só dá início à licença na segunda-feira (primeiro dia útil) como justifica o sábado e o domingo?
Não acho mesmo nada justo. O meu marido trabalha dois fins de semana por mês. Faz turnos rotativos. Então se o meu bebê nascer numa 4f de uma semana que ele trabalhe. Ele tem de ir trabalhar no fim de semana?! Isso é mesmo estranho. E pouco justo. Pensava que lhe pagavam os 5 dias ou 10dias seguintes ao parto independentemente dos dias semanais. Pois os dias úteis para ele são diferentes.
Não. Se nascer numa quarta a licença inicia-se nessa quarta e a partir daí, todos os fins de semana ou feriados que haja estão cobertos. A questão da autora é nascer a um sábado, como só dá início à licença na segunda-feira (primeiro dia útil) como justifica o sábado e o domingo?Joaneinz escreveu:Não acho mesmo nada justo. O meu marido trabalha dois fins de semana por mês. Faz turnos rotativos. Então se o meu bebê nascer numa 4f de uma semana que ele trabalhe. Ele tem de ir trabalhar no fim de semana?! Isso é mesmo estranho. E pouco justo. Pensava que lhe pagavam os 5 dias ou 10dias seguintes ao parto independentemente dos dias semanais. Pois os dias úteis para ele são diferentes.
O sistema está preparado só para trabalhadores de 2f a 6f. ,😉 De qualquer forma vou esperar e passarei por uma SA para questionar caso isso aconteça . 😝
MisaL escreveu:Não. Se nascer numa quarta a licença inicia-se nessa quarta e a partir daí, todos os fins de semana ou feriados que haja estão cobertos. A questão da autora é nascer a um sábado, como só dá início à licença na segunda-feira (primeiro dia útil) como justifica o sábado e o domingo?Joaneinz escreveu:Não acho mesmo nada justo. O meu marido trabalha dois fins de semana por mês. Faz turnos rotativos. Então se o meu bebê nascer numa 4f de uma semana que ele trabalhe. Ele tem de ir trabalhar no fim de semana?! Isso é mesmo estranho. E pouco justo. Pensava que lhe pagavam os 5 dias ou 10dias seguintes ao parto independentemente dos dias semanais. Pois os dias úteis para ele são diferentes.
O sistema está preparado só para trabalhadores de 2f a 6f. ,😉 De qualquer forma vou esperar e passarei por uma SA para questionar caso isso aconteça . 😝
*SS