Licença de maternidade

Boa tarde,
Não, só se pode despedir quando estiver ao serviço, Pode é avisar que o vai fazer quando acabar a licença e se tiver férias para gozar, usá-las como o mês de compensação, mas depende deles aceitarem ou não.

Mrs.Vilela escreveu:

Obrigada pelo esclarecimento, mas tive uma outra opinião de alguém profissional que trabalha no meio e disse-me que sim que podia, pois a licença é como se estivesse a trabalhar é considerada uma baixa.
Obrigada 😊

Pois, eu ia sugerir contactar a segurança social, pois há algumas coisas que são muito específicas das baixas e das licenças e nada melhor que eles para resolverem essas questões. E é uma coisa que basta telefonar

Mrs.Vilela escreveu:

Obrigada pelo esclarecimento, mas tive uma outra opinião de alguém profissional que trabalha no meio e disse-me que sim que podia, pois a licença é como se estivesse a trabalhar é considerada uma baixa.
Obrigada 😊

Uma altura a informação que recebi também foi essa, como se fosse baixa. A questão é que não pode haver despedimentos estando de baixa, nem de um lado, nem do outro, pode, mas só tem valor após o fim da baixa. Se realmente for como baixa, não sei como se irá processar. Veja até num tribunal de trabalho, as informações costumam ser gratuitas.

Sou emigrante. Ligue para o tribunal de trabalho. Têm lá pessoas que a esclarecem. Ah e não se esqueça de pedir o documento D1. Acho que é assim que se chama. Não sei para que país vai e se vai trabalhar. Mas para o o Centro de Emprego do país de destino ou para a segurança social em termos de ajudas para o bébé. Bom caminho.

O D1 é na segurança social q se pede. É um documento em como não está a receber subsídio de desemprego do país de origem.

O documento é o U1 e não C1