Olá,
Estão previstas duas greves nas escolas para o próximo mês de novembro, no caso de um dos pais ter de ficar com a/as criança/s, como pode justificar a falta ao trabalho? Pede-se uma declaração á escola no próprio dia? Obviamente que antes não dá, pois não podem dizer se aderem ou não.
Obrigada a quem puder elucidar
Pode pedir a declaração, mas terá de gastar um dia de férias ou folgas ou o que acordarem. Quero dizer que a declaração em como a escola está fechada não obrigada a entidade patronal a pagar o dia, só demonstra que não foi porque lhe apeteceu.
Sim, sei que não será pago, mas a declaração da escola é aceite como justificativa?
Não tenho mais dias de férias para meter, a empresa fecha para férias em agosto e dezembro e ficamos sem dias.
Sim, é para não ser uma falta injustificada, desconta do vencimento o dia, mas está justificado.
MisaL escreveu:Pode pedir a declaração, mas terá de gastar um dia de férias ou folgas ou o que acordarem. Quero dizer que a declaração em como a escola está fechada não obrigada a entidade patronal a pagar o dia, só demonstra que não foi porque lhe apeteceu.Sim, sei que não será pago, mas a declaração da escola é aceite como justificativa?
Não tenho mais dias de férias para meter, a empresa fecha para férias em agosto e dezembro e ficamos sem dias.
🤣 Eu faço sempre que entendo, não me faz muita diferença o dia e até já fiz greve e fiquei a fazer outros serviços diferentes, mas...se fizer greve desconto quase 100€ (e não sou a que desconta mais), já tive na minha carreira meses de fazer 4 dias, digo muitas vezes: ainda querem que seja num dia que dá jeito a todos menos a quem faz greve?! Ou ser num dia que não altera nada a ninguém?!
É um impacto muito grande fazer greves, acredita que ninguém faz greve para estar descansado em casa, para isso mete 1 dias de férias (é um processo simples) e desconta 4€.
Milagr3 escreveu:fmmartins escreveu:Até estranhei não ser à sexta mas pronto é a seguir ao feriado, também calha sempre bem. 🤣 pode sempre tirar um dia de férias...
A de dia 18 é uma sexta🤣
Ó bolas! Tão previsíveis que ate chateia!
🤣 Eu faço sempre que entendo, não me faz muita diferença o dia e até já fiz greve e fiquei a fazer outros serviços diferentes, mas...se fizer greve desconto quase 100€ (e não sou a que desconta mais), já tive na minha carreira meses de fazer 4 dias, digo muitas vezes: ainda querem que seja num dia que dá jeito a todos menos a quem faz greve?! Ou ser num dia que não altera nada a ninguém?!
É um impacto muito grande fazer greves, acredita que ninguém faz greve para estar descansado em casa, para isso mete 1 dias de férias (é um processo simples) e desconta 4€.fmmartins escreveu:
Milagr3 escreveu:
fmmartins escreveu:Até estranhei não ser à sexta mas pronto é a seguir ao feriado, também calha sempre bem. 🤣 pode sempre tirar um dia de férias...
A de dia 18 é uma sexta🤣
Ó bolas! Tão previsíveis que ate chateia!
A greve é um direito, desde que não colida com outros fundamentais (não é o caso das escolas que só causa algum transtorno e não é grave). É mais preocupante com outros serviços (saúde, por exemplo) mas os sindicatos também conhecem as regras pelo que não há grande problema também. Cheguei a apanhar muitas greves de tribunais e conservatórias à sexta-feira dai a brincadeira da greve à sexta-feira. No trabalho havia sempre esse reparo 😅
