Olá mamãs 😊
O meu bebé tem 5 meses, regressei agora ao trabalho. Tendo o meu filho esta idade, sabem-me dizer se tenho de avisar ou não a entidade patronal com 10 dias de antecedência que pretendo gozar o período de dispensa para amamentação?
Obrigada
MisaL escreveu:Não sei se são 10 dias, não me recordo, mas tem de avisar, sim. Mesmo não precisando de atestado, eles não advinham que quer usar esse direito, tem sempre de avisar.Por escrito?
Sim. Todos os pedidos/avisos às entidades patrimoniais devem ser por escrito e deve ficar com cópia (carta registada ou entregar em mão com duplicado para carimbar, email não é tão facil comprovar que leram)
E sim, deve avisar com 10 dias de antecedência
Deve informar a sua entidade patronal do horário que pretende usufruir, caso pretenda usufruir das 2 horas diárias seguidas terá de ter o acordo da entidade patronal, caso não haja acordo gozará 1 hora de manhã e 1 hora de tarde. Fale com eles antes de regressar ao trabalho, por aqui o acordo foi verbal.
Também depende das profissões, nem sempre é possível haver acordo ou ser 1h de manhã e outra à tarde, tem de ser como dá. Estou a lembrar-me das professoras do ensino primária.
Acordos verbais são muito bonitos até sair um horário diferente do acordado.
O que não falta no fórum são história dessas.
Fale primeiro que é simpático, mas ponha tudo por escrito. É bom estar salvaguarda
Também depende das profissões, nem sempre é possível haver acordo ou ser 1h de manhã e outra à tarde, tem de ser como dá. Estou a lembrar-me das professoras do ensino primária.Teresa.A escreveu:Acordos verbais são muito bonitos até sair um horário diferente do acordado.
O que não falta no fórum são história dessas.
Fale primeiro que é simpático, mas ponha tudo por escrito. É bom estar salvaguarda
Sim, claro. Há profissões onde tem de ser assim.
Mas estava a pensar em profissões mais na área do comércio, onde se trabalha por turnos e é possível o acordo.
Lembo-me de há bem pouco tempo uma mãe que tinha combinado com a chefe fazer as duas horas há tarde e depois a puseram num dos dias a fazer o fecho da loja às 20h.
Como o acordo foi só verbal, estava sem saber como resolver a situação.
Há várias histórias assim, por isso acho sempre importante ter este tipo de assuntos por escrito