Como fazer para pedir na empresa horário fixo por causa de um filho?

Durante a amamentação tens direito a dispensa de trabalho em período nocturno (entre as 20h e as 7h). Como tens também direito a 2 horas de dispensa para amamentação podes usá-las para entrar mais tarde/sair mais cedo.
Quanto à forma de pedir, depende de como funciona na tua empresa e da relação que tens com o teu patrão... No meu caso bastaria telefonar ou enviar um e-mail ao meu superior a explicar que precisava de um ajuste nos horários e depois da resposta comunicar as alterações aos RH. Mas isto depende... há patrões que são compreensivos, há outros que é preciso recorrer à legislação e exigir que cumpram o que é devido. Não sei se podes exigir um horário fixo se a tua entidade patronal não o quiser dar, mas pelo menos tens direito à dispensa do horário tardio e das 2h diárias.

Ana contacte o cite ele ajudam e sao impecáveis. Eu pedi e foram eles que me ajudaram.

Mesmo dando LA podes usufruir da dispensa de amamentação no 1º ano. Depois é que se torna mais complicado, achas que a tua entidade patronal não aceita um pedido de alteração de horários? Se achares isso então o conselho da Sapgs é bom, o CITE pode ajudar.

Sim pedi e quando a empresa recusou voltei a ir la pedir ajuda e entretanto eles emitiram um parecer a meu favor e fiquei com horário fixo folga ao fds e so trabalhava até as 18.

Se os pais trabalharem os 2 por turnos, um dos 2 (pai ou mãe) tem direito a pedir exclusão de trabalho noturno. Não pode trabalhar ate depois das 20h ate a criança ter 12 anos. E desde que se comprove que o pai também trabalha por turnos