Olá a todas.
Tenho mais uma dúvida. Quando um bebé nasce prematuro dá para não gozar a logo a licença de parentalidade. A minha dúvida é pode se pedir a licença para acompanhar o filho na ucin. Quando se recebe nesse subsídio.( Acho que é o subsídio de acompanhamento) alguém me consegue informar. Obrigada
Concordo. A minha não foi prematura, mas esteve um mês internada e eu coloquei assistência à família e só quando teve alta é que requeri a licença. No entanto, por ser paga só a 65% há muita gente que não pode e goza logo a licenca.
O pai penso que terá de gozar logo a licença, porque não podem estar os dois com assistência à família.
Olá. Tenho 2 filhos prematuros.
Pode (e a meu ver deve) pedir baixa por assistência a filho,é paga a 65% desde o primeiro dia. Depois quando o bebé tiver alta põe a licença de maternidade.
O seu bebé já nasceu? Se sim de quantas semanas?
Tudo a correr bem
Onde se pode pedir a licença? Como se faz. Estou de baixa por gravidez de risco e tb gostava de saber. Desculpem mas é a primeira gravidez. Obrigada pela ajuda.
Pode fazer tudo online. Eu nunca me desloquei à segurança social. Se não tiver, peça a senha para a segurança social direta. Depois no separador família requer a licença, fica logo com os comprovativos e entra mais rápido no sistema. O marido pode fazer igual, também tem de ter a senha dele.
Eu descobri quando fiz 22 semanas que tinha o colo do útero curto. Fiquei logo internada. Ás 24 semanas fui transferida para Coimbra porque aqui tem ucin. Ontem com 30 semanas e 1 dia o médico dize que podia me levantar da cama para fazer xixi. Hoje a tarde senti me molhada e fui observada e confirmaram que perdi líquido amniótico. Mas ainda tenho líquido amniótico. Agora ando a tomar antibiótico. Aproveitaram para fazer as análises do 3 trimestre. Agora é esperar ver no que dá. Mas mais dia menos dia ele nasce.
É o meu primeiro filho. Tive uma gravidez ectopica em setembro de 2017.
Acho que a licença do pai fica também suspensa. Porque falam em gozar em simultâneo com a mãe. Também não sei.
Oh 😟 também tenho o colo curto, não tão grave, e tinha tanto medo de passar por isso. Então na segunda gravidez foi terrível, por acaso consegui entrar logo de baixa e mantive valores aceitáveis "dentro do colo curto".
Força, se quiser nascer não se pode evitar, ele vai ficar bem. É sempre um susto, mas ele é forte. Pense que se aguentar mais 2 ou 3 semanas, já ficará muito pouco tempo no hospital.
O pai se não gozar a licença tem de ir trabalhar. Só um pode usar a assistência à família. Têm de estudar a melhorar maneira para ultrapassarem esses dias que fique na neonatologia.
Coragem
Beijinhos
Eu descobri quando fiz 22 semanas que tinha o colo do útero curto. Fiquei logo internada. Ás 24 semanas fui transferida para Coimbra porque aqui tem ucin. Ontem com 30 semanas e 1 dia o médico dize que podia me levantar da cama para fazer xixi. Hoje a tarde senti me molhada e fui observada e confirmaram que perdi líquido amniótico. Mas ainda tenho líquido amniótico. Agora ando a tomar antibiótico. Aproveitaram para fazer as análises do 3 trimestre. Agora é esperar ver no que dá. Mas mais dia menos dia ele nasce.
É o meu primeiro filho. Tive uma gravidez ectopica em setembro de 2017.
Acho que a licença do pai fica também suspensa. Porque falam em gozar em simultâneo com a mãe. Também não sei.
Houve uma alteração recente na lei que a vai beneficiar! "A licença de parto no caso de bebés prematuros vai ser aumentada se a criança nascer até às 33 semanas, quer fique internada ou não: no primeiro caso a licença é acrescida de todo o período de internamento, sem qualquer limite, no segundo ganha mais 30 dias.
As alterações previstas na lei preveem igualmente que, no caso de haver necessidade de internamento do recém-nascido, em partos de termo ou com mais de 33 semanas de gravidez, a licença parental vai crescer igualmente até ao limite de 30 dias."
Não sei é quando entra em vigor, mas penso que será já agora no início do ano: https://observador.pt/2019/05/03/licencas-de-parentalidade-vao-ser-alarg...
08 de dezembro de 2014 <3 49,5 cm e 2,920 de amor e doçura <3
13 de dezembro de 2017 <3 47 cm e 2,815 de fofurice e amor <3
Houve uma alteração recente na lei que a vai beneficiar! "A licença de parto no caso de bebés prematuros vai ser aumentada se a criança nascer até às 33 semanas, quer fique internada ou não: no primeiro caso a licença é acrescida de todo o período de internamento, sem qualquer limite, no segundo ganha mais 30 dias.
As alterações previstas na lei preveem igualmente que, no caso de haver necessidade de internamento do recém-nascido, em partos de termo ou com mais de 33 semanas de gravidez, a licença parental vai crescer igualmente até ao limite de 30 dias."
Não sei é quando entra em vigor, mas penso que será já agora no início do ano: https://observador.pt/2019/05/03/licencas-de-parentalidade-vao-ser-alarg...
L28 a minha bebé nasceu as 29 semanas e ficou internada na neo 2 meses! Durante esse tempo estive de baixa por assistência a um filho mas o meu marido teve que gozar os dias obrigatórios da licença mal a bebé nasceu. Os restantes dias ele suspendeu e gozou quando ela veio para casa. A minha licença também só entrou em vigor no dia da alta da bebé ( o dia do parto já conta obrigatoriamente como o 1o dia da licença ).
Muita força, os bebés apressados são uns guerreiros ❤️
Nov/16 ICSI - aborto 10 sem.; abril/17 TEC - gravidez bioq;junho/17 ICSI - neg;Julho/17 TEC - gravidez bioq;out/17 gravidez natural=gravidez bioq;Nov/17 TEC - gravidez bioq;Março/18 ICSI + DGPI; junho/18 TEC - positivo + aborto12 sem;novem/18 TEC positiva;Julho/21 gravidez espontanea!!
L28 a minha bebé nasceu as 29 semanas e ficou internada na neo 2 meses! Durante esse tempo estive de baixa por assistência a um filho mas o meu marido teve que gozar os dias obrigatórios da licença mal a bebé nasceu. Os restantes dias ele suspendeu e gozou quando ela veio para casa. A minha licença também só entrou em vigor no dia da alta da bebé ( o dia do parto já conta obrigatoriamente como o 1o dia da licença ).
Muita força, os bebés apressados são uns guerreiros ❤️
Fui pesquisar no site da segurança social e eles referem que o pai tem de gozar logo os dias obrigatórios. O que na minha opinião não tem lógica. Porque nós mães precisamos de apoio quando a criança vem para casa.este país não pensa. Se a criança está internada e a mãe a dar apoio o pai poderia pedir esses dias ao mesmo tempo que a mãe. E até lá trabalhava.
Quando o bebé nascer também vai necessitar do pai, mesmo prematuro é importante estar lá os primeiros 10 dias. É difícil acabar ir ber nascer um filho prematuro e seguir para o trabalho.
Ele goza consigo os dias inicias e dá-lhe apoio também. Os dias facultativos requer quando tiver alta, pede esses dias nessa altura e vão juntos para casa.
Perder assim líquido é complicado, se calhar está mesmo para breve.
Que corra tudo bem
Fui pesquisar no site da segurança social e eles referem que o pai tem de gozar logo os dias obrigatórios. O que na minha opinião não tem lógica. Porque nós mães precisamos de apoio quando a criança vem para casa.este país não pensa. Se a criança está internada e a mãe a dar apoio o pai poderia pedir esses dias ao mesmo tempo que a mãe. E até lá trabalhava.
Quando o bebé nascer também vai necessitar do pai, mesmo prematuro é importante estar lá os primeiros 10 dias. É difícil acabar ir ber nascer um filho prematuro e seguir para o trabalho.muito obrigado pela sua opinião e conselho.
Ele goza consigo os dias inicias e dá-lhe apoio também. Os dias facultativos requer quando tiver alta, pede esses dias nessa altura e vão juntos para casa.
Perder assim líquido é complicado, se calhar está mesmo para breve.
Que corra tudo bemL28 escreveu:Fui pesquisar no site da segurança social e eles referem que o pai tem de gozar logo os dias obrigatórios. O que na minha opinião não tem lógica. Porque nós mães precisamos de apoio quando a criança vem para casa.este país não pensa. Se a criança está internada e a mãe a dar apoio o pai poderia pedir esses dias ao mesmo tempo que a mãe. E até lá trabalhava.
