Bom dia, neste momento estou de 27 semanas + 6 e há uns dias fui ao obstetra e falei-lhe que costumo ter varias contracções de preparação por dia, ao qual ele me obrigou a começar a contar pois ele diz que mais de 10 é muito por dia. No meu local de trabalho estou sozinha e o que faço basicamente todos os dias é limpar carrinhas (trabalho numa rent a car de carrinhas comerciais), onde para além da limpeza muitas vezes tenho de fazer deslocações entre as nossas lojas. A minha dúvida é, se começar a ver que passo as 10 contracções por dia e for pedir a baixa, será considerada normal ou de risco?
Olá,
Se for por causa das contrações é de risco, mas depende sempre do médico, é difícil garantirmos. Eu acho absurdo obrigarem uma grávida a fazer esforços e já com esse tempo, mas... Pode simplesmente achar que tem de tomar medicação ou dar-lhe uma declaração a dizer que não pode lavar carros e passar a batata quente à empresa.
Olá,
Se for por causa das contrações é de risco, mas depende sempre do médico, é difícil garantirmos. Eu acho absurdo obrigarem uma grávida a fazer esforços e já com esse tempo, mas... Pode simplesmente achar que tem de tomar medicação ou dar-lhe uma declaração a dizer que não pode lavar carros e passar a batata quente à empresa.
Pois o problema é que como trabalho sozinha ficar sem lavar carrinhas não posso
A minha empresa é pequena, so vão meter alguém quando eu meter baixa mas ao mesmo tempo não quero ser obrigada a meter baixa normal e receber so 55%
Claro, nem se devia deixar uma grávida a ganhar tão pouco.
Mas mesmo que o médico lhe desse a tal declaração ao não terem outra alternativa para si ficaria a ganhar os 100% na mesma.
MisaL escreveu:Olá,
Se for por causa das contrações é de risco, mas depende sempre do médico, é difícil garantirmos. Eu acho absurdo obrigarem uma grávida a fazer esforços e já com esse tempo, mas... Pode simplesmente achar que tem de tomar medicação ou dar-lhe uma declaração a dizer que não pode lavar carros e passar a batata quente à empresa.Pois o problema é que como trabalho sozinha ficar sem lavar carrinhas não posso
A minha empresa é pequena, so vão meter alguém quando eu meter baixa mas ao mesmo tempo não quero ser obrigada a meter baixa normal e receber so 55%
Olá,
Também me queriam dar baixa por isso (demasiadas contrações de treino). Mas o corte do ordenado era tão grande (fosse baixa de risco ou não) que recusei. Mas eu não tenho um trabalho fisicamente exigente e em casa teria demasiado tempo para "pensar", o que seria bem pior. Ah, mesmo assim, com contrações, cheguei às 39 semanas.
Conheço quem esteve de baixa de risco 6 meses só por causa do tipo de trabalho. Não é mais exigente que o seu, mamã. Depende mesmo da sensibilidade do médico.
Fale com o médico sobre as condições da baixa.
Felicidades
Eu vou ficar agora de baixa, já falei com a minha obstetra e conto que me passe de risco pois acho um absurdo num trabalho como eu tenho que passo o dia em pé, ter de fazer esforços, subir escadote e eu sentir me exausta e ter de ir p'ra casa a receber 65%, pensando que receber o ordenado mínimo já é mau, ficar a receber 65% desse valor, Por amor de Deus!
Se fosse de risco, ganhava mais. São pagas a 100%, recebe o bruto, não faz os descontos.
Olá,
Também me queriam dar baixa por isso (demasiadas contrações de treino). Mas o corte do ordenado era tão grande (fosse baixa de risco ou não) que recusei. Mas eu não tenho um trabalho fisicamente exigente e em casa teria demasiado tempo para "pensar", o que seria bem pior. Ah, mesmo assim, com contrações, cheguei às 39 semanas.
Conheço quem esteve de baixa de risco 6 meses só por causa do tipo de trabalho. Não é mais exigente que o seu, mamã. Depende mesmo da sensibilidade do médico.
Fale com o médico sobre as condições da baixa.
Felicidades
Se fosse de risco, ganhava mais. São pagas a 100%, recebe o bruto, não faz os descontos.janew escreveu:Olá,
Também me queriam dar baixa por isso (demasiadas contrações de treino). Mas o corte do ordenado era tão grande (fosse baixa de risco ou não) que recusei. Mas eu não tenho um trabalho fisicamente exigente e em casa teria demasiado tempo para "pensar", o que seria bem pior. Ah, mesmo assim, com contrações, cheguei às 39 semanas.
Conheço quem esteve de baixa de risco 6 meses só por causa do tipo de trabalho. Não é mais exigente que o seu, mamã. Depende mesmo da sensibilidade do médico.
Fale com o médico sobre as condições da baixa.
Felicidades
A não ser que a pessoa ganhe mais por fora, subsídios e afins, aí fica sempre a perder mesmo que seja a 100%
Se fosse de risco, ganhava mais. São pagas a 100%, recebe o bruto, não faz os descontos.janew escreveu:Olá,
Também me queriam dar baixa por isso (demasiadas contrações de treino). Mas o corte do ordenado era tão grande (fosse baixa de risco ou não) que recusei. Mas eu não tenho um trabalho fisicamente exigente e em casa teria demasiado tempo para "pensar", o que seria bem pior. Ah, mesmo assim, com contrações, cheguei às 39 semanas.
Conheço quem esteve de baixa de risco 6 meses só por causa do tipo de trabalho. Não é mais exigente que o seu, mamã. Depende mesmo da sensibilidade do médico.
Fale com o médico sobre as condições da baixa.
Felicidades
Eu não.
Risco ou não, ganharia o equivalente aos descontos do ordenado mínimo. Que é MUITO MENOS do que recebo (perderia mais de 1000 €/mês). E, sinceramente, nem sei se teria direito a baixa (penso q de gravidez temos direito).
Precariedade...
Ola se perderia tanto é porque realmente ganha esse montante ou por fora ou nalguma cláusula como ajudas de custo por exemplo... E sim se só desconta sobre 600 euros ganha só 600 euros.
Eu ganho 700 de ordenado base não conta para calculo nem sub d almoço etc...e recebo 710 /723 da segurança social consoante o mês de 30 ou 31 dias .. ou seja ganhamos sem descontos limpos o base....
Em relação se é risco ou não só por si essa questão profissional não é baixa de risco médico, o sub por risco especifico ainda é a 65% só em janeiro será pago a 100%.
Boa sorte 💝
Ola se perderia tanto é porque realmente ganha esse montante ou por fora ou nalguma cláusula como ajudas de custo por exemplo... E sim se só desconta sobre 600 euros ganha só 600 euros.
Eu ganho 700 de ordenado base não conta para calculo nem sub d almoço etc...e recebo 710 /723 da segurança social consoante o mês de 30 ou 31 dias .. ou seja ganhamos sem descontos limpos o base....
Em relação se é risco ou não só por si essa questão profissional não é baixa de risco médico, o sub por risco especifico ainda é a 65% só em janeiro será pago a 100%.
Boa sorte 💝
Ou então porque é mais barato e rápido para o estado "contratar" assim. E despedir também. Enfim...
Boa sorte, mamãs!
Pois...
Infelizmente há situações de precariedade que ficam sempre a perder, são duplas penalizações.
MisaL escreveu:Se fosse de risco, ganhava mais. São pagas a 100%, recebe o bruto, não faz os descontos.janew escreveu:Olá,
Também me queriam dar baixa por isso (demasiadas contrações de treino). Mas o corte do ordenado era tão grande (fosse baixa de risco ou não) que recusei. Mas eu não tenho um trabalho fisicamente exigente e em casa teria demasiado tempo para "pensar", o que seria bem pior. Ah, mesmo assim, com contrações, cheguei às 39 semanas.
Conheço quem esteve de baixa de risco 6 meses só por causa do tipo de trabalho. Não é mais exigente que o seu, mamã. Depende mesmo da sensibilidade do médico.
Fale com o médico sobre as condições da baixa.
FelicidadesEu não.
Risco ou não, ganharia o equivalente aos descontos do ordenado mínimo. Que é MUITO MENOS do que recebo (perderia mais de 1000 €/mês). E, sinceramente, nem sei se teria direito a baixa (penso q de gravidez temos direito).
Precariedade...
E o mês que estive desempregada (com dois filhos) ninguém me pagou um tostão, nem pagarão se voltar a acontecer.
Por isso lutem pelos vossos direitos, que eu tbm luto pelos meus. E vou pensando a longo prazo. Ao ter recusado a baixa fui valorizada profissionalmente (a baixa seria só para descansar) e a precariedade está quase a terminar.
Se acham que precisam da baixa é falar com o médico.
Pois...
Infelizmente há situações de precariedade que ficam sempre a perder, são duplas penalizações.janew escreveu:
MisaL escreveu:Se fosse de risco, ganhava mais. São pagas a 100%, recebe o bruto, não faz os descontos.janew escreveu:Olá,
Também me queriam dar baixa por isso (demasiadas contrações de treino). Mas o corte do ordenado era tão grande (fosse baixa de risco ou não) que recusei. Mas eu não tenho um trabalho fisicamente exigente e em casa teria demasiado tempo para "pensar", o que seria bem pior. Ah, mesmo assim, com contrações, cheguei às 39 semanas.
Conheço quem esteve de baixa de risco 6 meses só por causa do tipo de trabalho. Não é mais exigente que o seu, mamã. Depende mesmo da sensibilidade do médico.
Fale com o médico sobre as condições da baixa.
FelicidadesEu não.
Risco ou não, ganharia o equivalente aos descontos do ordenado mínimo. Que é MUITO MENOS do que recebo (perderia mais de 1000 €/mês). E, sinceramente, nem sei se teria direito a baixa (penso q de gravidez temos direito).
Precariedade...