Avisar a empresa da gravidez

Bom dia. A gravidez só é considerada gravidez legalmente a partir das 12 semanas. Por isso aconselho a esperar. Tem direito a tudo se for ao médico de família e pedir isenção, livro da grávida e etc. Assim quando avisar a gravidez torna se mais curta, depois são só 6 meses até ao parto e mais licença. Só você sabe se gostam de si e se esperam por si. Mas tbm se não o fizerem, não a merecem. Tudo a correr bem.

Não sei se entendi exatamente a ideia. Acha que se contar fica protegida e já fica efetiva? As empresas não podem despedir uma pessoa grávida, mas podem não renovar contratos. O contrato vai acabar, a empresa decide o que quiser.
Eu sou a favor de se contar logo, mas no seu caso talvez esperasse.

Bom dia... 5 anos e não está efectiva é completamente ilegal.

Eu não contava numa fase tão inicial… infelizmente tudo pode acontecer e se eles quiserem agir de má fé consigo podem não a efetivar por uma gravidez que ainda não se confirmou por ecografia se irá evoluir favoravelmente.
Boa sorte 🍀