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Retrato de IM25
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Desde:
09.05.2017

Vencimento + adse + CGA

Olá mamãs

Qual o vencimento de uma grávida em situação de gravidez de risco.
Sempre ouvi que recebia a 100%, mas não percebo bem o que isso quer dizer. Será que recebe o vencimento iliquido ou que recebe o vencimento como se estivesse efetivamente a trabalhar?

Pensei que era o vencimento ilíquido, mas está a parecer-me que não é bem assim ou o meu vencimento não está bem calculado.

Agradeço qualquer informação.
Obrigada

Retrato de guialmi
Offline
Desde:
13.07.2013

Claro que não é o vencimento ilíquido, que sentido fazia isso?

Submetido por guialmi em Seg, 23/10/2017 - 11:33
Retrato de KellyPT
Offline
Desde:
05.04.2011

É o vencimento ilíquido, sim senhora. Ou seja, recebes tudo sem descontos. Só não se recebe, tanto quanto me lembro, o subsídio de refeição. Bjs

Submetido por KellyPT em Seg, 23/10/2017 - 11:55
Retrato de Ana Rodrigues da Costa
Offline
Desde:
18.07.2017

exato! Tudo menos o sub. de alimentação e prémios caso tenhas no teu trabalho.
Calculado pelo valor ilíquido, acabas por receber o mesmo ou mais do que recebias antes (dependente se recebias prémios ou subs alimentação)
No meu caso irei receber menos, pq tinha um ótimo subs alimentação e prémio de produtividade, Agora vão só calcular sobre o valor bruto.

Submetido por Ana Rodrigues d... em Seg, 23/10/2017 - 12:32
Retrato de Ana Rodrigues da Costa
Offline
Desde:
18.07.2017

guialmi escreveu:
Claro que não é o vencimento ilíquido, que sentido fazia isso?

Calro que o valor é calculado sobre o ilíquido ou seja venc. bruto Piscar o olho

Submetido por Ana Rodrigues d... em Seg, 23/10/2017 - 12:32
Retrato de Tegui_85
Offline
Desde:
30.09.2016

Tal como já explicaram é o valor ilíquido, mas há uma outra questão que não se falou, para além do subsídio de alimentação e prémios. Julgo que os subsídios de férias e/ou natal (quem recebe por duodécimos) também não entram para o cálculo e penso que se terá que pedir à parte através de um requerimento à segurança social.

Submetido por Tegui_85 em Seg, 23/10/2017 - 18:40
Retrato de guialmi
Offline
Desde:
13.07.2013

Considerando que eu desconto 1500euros por mês, muito burra fui em rejeitar a gravidez de risco que o meu OB propôs quando estive grávida! Será a lei, admito a ignorância, mas que é uma tremenda injustiça, é.

Submetido por guialmi em Seg, 23/10/2017 - 18:47
Retrato de KellyPT
Offline
Desde:
05.04.2011

Tegui_85 escreveu:
Tal como já explicaram é o valor ilíquido, mas há uma outra questão que não se falou, para além do subsídio de alimentação e prémios. Julgo que os subsídios de férias e/ou natal (quem recebe por duodécimos) também não entram para o cálculo e penso que se terá que pedir à parte através de um requerimento à segurança social.

O subsídio de férias é pago normalmente no mês de junho (acresce ao subsídio da segurança social desse mês). O subsidio de natal era (em 2016) pago em duodecimos, acrescendo ao montante mensal do subsídio pago pela segurança social (este ano, 50% será pago em duodecimos e o restante no mês de novembro, como para toda a função pública). Ambos os subsídios são pagos pela entidade empregadora e entram no processamento normal dos salários. Não é necessário qualquer requerimento à segurança social

Submetido por KellyPT em Seg, 23/10/2017 - 19:13