Ola mamas:)
Venho aqui pedir a vossa opinião.
Estou gravida de 13 semanas e vivo num constante ambiente de stress e pressao pelas minhas entidades patronais, posso dizer que passo 8 horas com o coração nas mãos e um nó no estomago, tanto que ainda hoje passei praticamente o dia a chorar,devem ser as hormonas,hehehe. Tenho receio que esta situação afete o bebe. Alguem passou por uma situação semelhante?
Oh minha linda, por acaso não trabalhas na minha anterior empresa? Pareces mesmo eu a queixar-me da minha ex-patroa! Posso-te dizer que isso não faz nada bem a ti nem ao bebe... experiência propria! Passei 9 meses assim, tive apenas 2 dias de férias... a minha patroa era o diabo em pessoa... quando eu via o carro dela quase que vomitava de medo... sim medo... tinha medo dela, era intimidante, gritava com toda a gente, explorava todos os funcionários, rebaixava... era um horror... obrigavam-me a trabalhar horas extra e sabados sem receber... não fizeram nada de bom por mim quando estava gravida... fiquei responsavel por dois departmanetos, um deles de processamento de salarios, exigia muito tempo, muita atençao e era de facto muito stress para mim... sem ajudas de nínguém lá me arrastei até agosto, e fiquei o mes todo em casa de ferias a espera que o bebe nascesse, mas mesmo assim não queriam que eu fosse embora, por eles tinha o bebe no escritorio! No final da licença saí de lá... não podia voltar àquela situação de terror! Se fosse a ti, pedia baixa... eles que se desenrrascassem! Beijinhos
Treinante desde Outubro 2011, com POSITIVO 16/DEZ/2012!!!
Treinante desde Agosto 2017, com POSITIVO 27/AGO/2017!!!
Pois, parece mesmo o meu caso! Nao sei se consigo aguentar muito mais tempo...so que ir de baixa e nao receber quase nada tambem nao e uma coisa que me agrade muito...enfim,situação complicada...
atenção que baixa por gravidez de risco não desconta nada!
não é como baixa por doença natural!
por isso pensa na saude fisica e mental tua e do bebé.
depois podes sempre ameaçar com a baixa se não param de te chatear a cabeça...
falta de respeito e educação dessas bestas! apre ...
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... " estou Feliz porque estas comigo 
" ...
Para ter baixa de gravidez de risco clinico, tem que ter algum problema com a gravidez, se não é impossível ser-lhe passada esta baixa! Conheço caso de algumas mamãs que estão realmente expostas a riscos durante o trabalho e mesmo assim só tem uma baixa de risco de profissão que também é paga a 65%. Apenas quando tem algum problema com a gravidez, diretamente é que tem gravidez de risco: colo do utero curto, sangramentos, descolamento de placenta, contrações muito cedo e etc! Espero que o seu ambiente de trabalho melhore, porque efectivamente é muito chato ter que trabalhar assim. Eu já trabalhei num sitio assim e tive que me despedir e nem dei tempo à casa se não ainda corria o risco de atirar qualquer coisa à cabeça da minha patroa! É muito chato! 
Ola 
Existe uma diferença entre baixa de risco e baixa de risco especifico.
Nao havendo nenhum risco com a gravidez em si, não é baixa de risco.. Gravidez de risco seria se (por exemplo) devido ao stress do trabalho, tivesse tido algum problema que metesse em risco a mãe ou o bebe..ou seja, so depois de ter o problema é que tinha uma gravidez de risco. (o que nao quer dizer que nao haja pessoas que nao conseguem baixas por menos que isso, mas nao é legal e nem qualquer médico passa).
Stress nunca é considerado gravidez de risco. Pode é ser considerado um risco para a gravidez (e ai o médico é que avalia). Nessa situação pode tentar a tal baixa de risco especifico (paga a 65%):
"É um apoio em dinheiro dado às mulheres grávidas ou que tenham sido mães recentemente ou que
estejam a amamentar e que não possam trabalhar porque o seu emprego põe em risco a sua saúde e segurança.
São considerados riscos:
- a exposição a certos agentes, processos ou condições de trabalho
- a realização de trabalho noturno.
Atenção: As questões sobre o direito às licenças, faltas ou dispensas são do âmbito laboral, pelo que, em caso
de dúvida, devem ser esclarecidas pela Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) e não pelos serviços
de Segurança Social.
O reconhecimento do direito aos subsídios previstos no regime de proteção na parentalidade tem como
pressuposto o direito e gozo das respetivas licenças, faltas ou dispensas previstas e reguladas no Código do
Trabalho."
Uma das condições para receber:
"Quais as condições necessárias para ter acesso a este subsídio
- No caso de trabalhadora por conta de outrem, a entidade empregadora deve certificar, no requerimento RP 5051-DGSS, a impossibilidade de atribuir outras tarefas à trabalhadora ou a
atribuição de um horário diurno compatível, conforme for o caso."
Nao sei como será na sua situação mas é melhor informar-se
A Samandy tirou-me as palavras da boca, tenta falar calmamente com o médico de família, explica a situação é sê sincera, pode ser que ele te passe a baixa por gravidez de risco clínico.
O meu caso tenho um negócio noturno de restauração e o meu namorado falou com o médico, como tenho problemas renais o médico considerou logo gravidez de risco, mas disse que não podia trabalhar e passou logo a baixa de risco clínico sem pedirmos nada. Ao explicares que precisas do dinheiro e que não te encontras bem mentalmente pode ser que ele te dê o jeitinho
Boa sorte
Olha eu com ciatica, cheia de dores a coxear por causa do pé e das costas, com contracções diarias (mais as tais dolorosas), ja chegava as 23h e so pensava que não ia aguentar ate a hora de saida (01h), 8h por dia em pé, ora parada 8h no msm sitio ora 8h sempre a baixar-me e a minha medica mandou-me ir ao hospital ser examinada e lá é que decidiram que ficaria em casa de repouso (sinceramente nessa altura ja nem queria saber qual era a baixa, ja nao aguentava mais. Ate queria esperar mais uma semana q tinha ferias e não aguentei). A minha medica no maximo passava-me uma baixa de risco específico.
