licenca de amamentacao | De Mãe para Mãe

licenca de amamentacao

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19 mensagens
Ardias -
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Desde 01 Mar 2012

Ola mamas, sera que alguem me pode ajudar, vou agora em Maio regressar ao trabalho, e queria pedir a licenca de amamentacao, o que tenho de fazer?

Kayapsa -
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Desde 19 Mar 2014

Se for para gozar conforme previsto na lei ou seja uma hora de manh e outra à tarde não precisas pedir. No entanto ha situações em que a mãe e a entidade patronal preferem que seja gozada de outra forma as 2h ee manha ou no período da tarde nesses casos pode ser necessário colocar um requerimento a solicitar confirmaçao ao drh convem contactares com a tua chefia a questionar se pertenderew gozar a referida licensa de ot forma que não a prevista na lei para saber qual o procedimento da tua empresa.

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pais de primeira viagem... A viajar pela segunda vez...

Vânia- -
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Desde 05 Ago 2015

Não se esqueca de pedir ao seu médico de familia uma declaração a dizer que está a dar de mamar e entrgar na entidade patronal até 10 dias antes de voltar ao trabalho. No meu não foi preciso, mas eu pedi na mesma....

MiriamAlves -
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Desde 18 Mar 2013

Vânia- escreveu:
Não se esqueca de pedir ao seu médico de familia uma declaração a dizer que está a dar de mamar e entrgar na entidade patronal até 10 dias antes de voltar ao trabalho. No meu não foi preciso, mas eu pedi na mesma....

Nunca amameitei e perdi as horas . Só temos de entregar a declaração se amamentar depois de 1 ano de vida. Até ao 1 ano de vida é lei ter dispensa até 2h diárias sem perda de vencimento estando amamentar ou não.

MiriamAlves -
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Desde 18 Mar 2013

Vânia- escreveu:
Não se esqueca de pedir ao seu médico de familia uma declaração a dizer que está a dar de mamar e entrgar na entidade patronal até 10 dias antes de voltar ao trabalho. No meu não foi preciso, mas eu pedi na mesma....

Nunca amameitei e não perdi as horas . Só temos de entregar a declaração se amamentar depois de 1 ano de vida. Até ao 1 ano de vida é lei ter dispensa até 2h diárias sem perda de vencimento estando amamentar ou não.

epipoka -
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Desde 12 Mar 2013

É como a MiriamAlves escreve, tem sempre direito a 2 horas de dispensa até ao 1 ano de idade e não precisa de declaração medica nem estar a dar de mamar.

Após 1 ano se quiser continuar ai sim tem que apresentar mensalmente declaração medica de que está a amamentar até ao máximo dos 2 anos do bébé.

AnaMorena -
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Desde 05 Out 2013

Boa tarde mamã não existe idade na lei tem direito enquanto durar a amamentação até 1 ano nao precisa entregar nada depois de 1 ano tem que entregar atestado em como amamenta beijinhos

Sobre AnaMorena

ana nogueira

AnaMorena -
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Desde 05 Out 2013

Procure em lei sobre horário de amamentação beijinhos

Sobre AnaMorena

ana nogueira

shicat -
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Desde 25 Set 2013

Não tem de se pedir???
Eu comecei a trabalhar quando a minha filha tinha 6 meses. Não tive redução alguma. Fazia as 8 horas. E amamentava de facto!

Marina4 -
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Desde 15 Maio 2016

shicat escreveu:
Não tem de se pedir???
Eu comecei a trabalhar quando a minha filha tinha 6 meses. Não tive redução alguma. Fazia as 8 horas. E amamentava de facto!

Então esteve mal.
A redução de horário da mãe é um direito de TODOS os bebés até ao ano de idade.

Marina4 -
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Desde 15 Maio 2016

shicat escreveu:
Não tem de se pedir???
Eu comecei a trabalhar quando a minha filha tinha 6 meses. Não tive redução alguma. Fazia as 8 horas. E amamentava de facto!

Então esteve mal.
A redução de horário da mãe é um direito de TODOS os bebés até ao ano de idade.

Marina4 -
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Desde 15 Maio 2016

shicat escreveu:
Não tem de se pedir???
Eu comecei a trabalhar quando a minha filha tinha 6 meses. Não tive redução alguma. Fazia as 8 horas. E amamentava de facto!

Então esteve mal.
A redução de horário da mãe é um direito de TODOS os bebés até ao ano de idade.

Vânia- -
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Desde 05 Ago 2015

Pois, na altura pedi a declaração na mesma... na empresa não me pediram nada e usufrui das 2 horas

shicat -
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Desde 25 Set 2013

Marina4 escreveu:

shicat escreveu:Não tem de se pedir???
Eu comecei a trabalhar quando a minha filha tinha 6 meses. Não tive redução alguma. Fazia as 8 horas. E amamentava de facto!

Então esteve mal.
A redução de horário da mãe é um direito de TODOS os bebés até ao ano de idade.


EU estive mal?? Que tal a minha entidade empregadora esteve mal?
De qualquer modo, não pedi (não é automático, pelos vistos... todos os meus superiores sabiam que eu tinha uma bebé) para não arriscar nem passar do período experimental. Infelizmente isso dos direitos é muito bonito, mas nem sempre fácil de gerir.
O que mais conheço são casos como o meu e piores. A pressão para abdicarmos dos nossos direitos é muita.

Marina4 -
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Desde 15 Maio 2016

Nós temos de falar, ninguém o vai fazer por nós. É claro que não é o patrão que vai relembrar nos dos nossos direitos

shicat -
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Desde 25 Set 2013

Marina4 escreveu:
Nós temos de falar, ninguém o vai fazer por nós. É claro que não é o patrão que vai relembrar nos dos nossos direitos

Parabéns! Guarde bem o seu emprego. Se não percebeu do que eu estava a falar...

Gigi2010 -
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Desde 03 Ago 2010

shicat escreveu:

Marina4 escreveu:
shicat escreveu:Não tem de se pedir???
Eu comecei a trabalhar quando a minha filha tinha 6 meses. Não tive redução alguma. Fazia as 8 horas. E amamentava de facto!

Então esteve mal.
A redução de horário da mãe é um direito de TODOS os bebés até ao ano de idade.

EU estive mal?? Que tal a minha entidade empregadora esteve mal?
De qualquer modo, não pedi (não é automático, pelos vistos... todos os meus superiores sabiam que eu tinha uma bebé) para não arriscar nem passar do período experimental. Infelizmente isso dos direitos é muito bonito, mas nem sempre fácil de gerir.
O que mais conheço são casos como o meu e piores. A pressão para abdicarmos dos nossos direitos é muita.

SaraMendes15 -
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Desde 15 Nov 2011

Após um ano se continuarmos a amamentar quanto tempo antes temos de entregar o papel? Aqui na minha empresa não precisei de pedir redução, é automático quer amamente ou não até o bebé fazer um ano.

Treinante desde Junho de 2015
Positivo a 22 de Janeiro de 2016 <3

A minha viagem de gravidez :
Rabiscosmeus.blogs.sapo.pt

epipoka -
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Desde 12 Mar 2013

Olá,

Convêm avisar com pelo menos um mês de antecedência. Depois mensalmente terá que entregar uma declaração médica a confirmar que ainda continua a amamentar.

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