Gozo de férias antes de baixa / licença | De Mãe para Mãe

Gozo de férias antes de baixa / licença

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8 mensagens
Andreia Soares1 -
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Desde 13 Jan 2017

Olá boa tarde =)

Venho aqui colocar uma duvida se alguém puder ajudar..

Estou grávida de 16 semanas.. e marquei 10 dias de ferias para fevereiro..e os outros 10 dias para Maio.. o parto será no fim de junho.. no entanto como em Maio estou de 8 meses a entidade patronal está a ver que provavelmente já não estou a teabalhar e estao a pedir me para gozar as minhas ferias todas antes de ir de baixa.. isto é legal? Somos obrigadas a gozar as ferias antes de uma possivel baixa ?

Obrigada =)

Piolhinha -
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Desde 17 Dez 2016

Olá, claro que não... Eu tive de ficar de baixa sem estar à espera e fiquei com as férias do ano passado para gozar este ano... É claro que para os patrões é melhor assim porque não acumulas mais dias para o ano que vem...

Agora a opção é da grávida...

Andreia Soares1 -
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Desde 13 Jan 2017

Obrigada Piolhinha =)

epipoka -
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Desde 12 Mar 2013

Olá,

Ao contrario do que é dito Infelizmente a opção não é da gravida, se não houver acordo a ultima palavra cabe á empresa.

Código do trabalho:
Artigo 241.º
Marcação do período de férias
1 – O período de férias é marcado por acordo entre empregador e trabalhador.
2 – Na falta de acordo, o empregador marca as férias.....

Andreia Soares1 -
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Desde 13 Jan 2017

Ola Epipoka..

Eu sei que 10 dias cabe ao empregado e os outros 10 pode ser a empresa a escolher.. agora assim nao sabia...

Tenho mesmo que me informar melhor.. =(

Obrigada

Desde 10 Jan 2016

Olá mama. Conselho, isto porque conheço muitas mães que se arrependeram, goze as férias depois da licença acabar, ou seja, a sua licença acaba e mete os dias de férias que lhe restam, assim ainda fica mais uns dias em casa com o seu bebe. E não, não te podem obrigar a meter férias quando não queres.

Andreia Soares1 -
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Desde 13 Jan 2017

Claro todo o tempo do mundo com o nosso pequenino sera de certeza pouco.. vamos ver como fica a situação =( obrigada

Bjinhos

CrisTininha83 -
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Desde 15 Jul 2016

Tudo vai depender da boa vontade da entidade patronal.
No meu caso pude ir de baixa sem usar férias desse ano, assim, gozei 5 meses de licença seguidos de mais de um mês de férias Sorriso

De volta para a segunda ronda Sorriso