Olá a todas.
Já vi aguns posts em relação a este topico mas como não sei se a lei entretanto alterou fica aqui a minha duvida para saber se alguem me sabe esclarecer.
Já mandei email à ACT mas até agor a não obtive qualquer resposta....
Em fevereiro de 2016 fiquei de baixa por gravidez de risco. A mesma prolongou-se até setembro de 2016, mês em que nasceu o meu filho.
Logo de seguida fiquei de licença de maternidade com duraçao de 150 dias, ou seja até 4 de fevereiro de 2017.
Tendo estado de baixa e licença em 2016 não gozei as férias referentes a 2015. Será que ainda tenho direiro às mesmas e até quando?
Gostaria ainda de saber se tenho direito a ferias relativas ao ano de 2016, tendo apenas trabalhado o mês de janeiro e depois ter ficado de baixa e logo após licença de maternidade.
Li algures que continuamos a acumular os dias de ferias mesmo durante a baixa e licença pois isso é um direito.Mas não sei...a contabilista da empresa disse-me que só tenho direito aos 22 dias de 2015 porque não trabalhei em 2016....
Acrescento que sou uma das gerentes da empresa em que trabalho (somos 3). Não sei se tem alguma influencia nos direitos.
Grata pela atenção e ajuda.
