Casamento civil

15 - Quantos dias o empregado tem direito de licença remunerada em virtude de casamento?

R – O empregado tem direito a três dias consecutivo em virtude de casamento, importante informar que só terá direito sobre o casamento no civil. (documento que deve apresentar: certidão de casamento no civil). (Art. 473 da CLT).

Não sei se está certo ou nao bjins

tem direito sim senhora, lá por só se casar no civil nao perde os seus direitos,ela que vá á segurança social pedir um documento que comprove isso e entrega o á entidade patronal.

Olá, RMary,
Não estás nada enganada! Eu casei em Setembro de 2009, pelo registo apenas e tive direito aos dias (11 dias úteis). Ela que não aceda e que imprima a lei que diz isso mesmo e que lha ponha à frente. Casamento é casamento, e ele não lhe pode negar esses dias.

Espero ter podido ajudar.

Vê este link: http://www.portaldocidadao.pt/PORTAL/pt/Dossiers/D...

MB

A tua amiga deve informar-se (mesmo na net existe toda a legislação referente aos direitos no casamento) e penso que deveriam fazer uma impressão e mostrar isto ao "patrão"! Os 15 dias são um direito que assiste qualquer pessoa que se casa independentemente do regime! Boa Sorte!

fui pesquizar e encontrei isso na net:
Em quantos dias consiste a Licença de Casamento? Esses dias têm de ser gozados todos de uma só vez ou podem ser divididos em mais do que um período?
[ 2008/05/05 | 02:07 ] Redacção
A Licença de Casamento consiste numa dispensa de 15 dias (incluindo os úteis e os não úteis) consecutivos. Não pode, portanto ser interrompida e retomada mais tarde. Tem direito a esta licença qualquer empregado com contrato de trabalho, por ocasião de casamento legalmente válido em território nacional.

eu casei em julho de 2009 pelo civil também e tivemos direito aos 15 dias!!! A tua amiga que nao se deixe enganar. Honestamente nunca ouvi tal coisa, esse patrao é mto estranho lol, afinal seja que tipo de cerimonia for, o que conta é o papel do civil!!!

Olá
Eu casei a 21 de Maio 2009, apenas pelo civil e tive direito a esses 15 dias. Aliás esses 15 dias são para o casamento CIVIL e não para o casamento religioso: o nosso estado é 1 estado laíco...
A prova disso é que eu casei em maio pelo civil e vou casar em Agosto 2010 pelo religioso e pedi à minha patroa se podia guardar esses 15 dias para o casamento religioso mas ela disse que não era possível porque dava multa em caso de inspecção...(e acredita que para ela teria sido mais fácil dar-me em agosto...)

Bem me parecia que eu tinha razão!! Voces estão a ver aqueles patrões que fazem a vida negra aos funcionários, que nem férias querem dar e coisas do género?? pois ele é assim mesmo...e se uma pessoa reclama de alguma coisa que tenha direito ele faz a vida negra aos funcionários, é um ditador, e agora com esta desculpa da crise e tal, nem vos conto...
Eu tb fui á loja do cidadão saber, e é mesmo assim, 15 dias seguidos, agora vou tentar imprimir a lei e levo para ela se quiser lha mostrar!!
É o país que temos, a crise é desculpa para tudo e mais alguma coisa...
Obrigado a todas, bjinhos

Agredecia que me explicassem o seguinte: Ao casar por civil, no registo civil entregam um papel e temos que entregar ao pratrão, certo? E depois temos que entregar à segurança social, certo? porque quem paga esses 15 dias (devem ser 10 dias uteis e ficam 2 semanas) é a segurança social?

É que eu vou-me casar por civil e nem sabia destes direitos, se eu não visse este tópico nem gozava estes dias.

Agradecia que me respondessem como é que devo tratar da papelada estou mesmo tapadinha neste assunto.

eu tb so casei pello civil e tive direito a td!!! ela k n se deixe enganar e k s va informar na inspecção do trabalho pq ele n pode sequer fazer isso!!!
bjoka

Eu casei a 1-08-2009 e posso garantir que se tem direito a 15 dias seguidos. Isto é importante referir pois quem case por exemplo a 2 de Julho de 2010 não tem direita a mais dinha nenhum apesar de ter 2 feriados pelo meio do tempo da licença.
O casamento que tem validade é o casamento civil e não o religioso, até porque há 1 sem número de religioes para além da católica.

O importante aqui é informar a entidade empregadora com pelo menos 5 dias de antecedência.

Não, quem paga é a entidade empregadora e é só a quem tens que entregar o papel.

Já falei com a minha amiga, mas ela diz que o boss continua a dizer que agora não lhe pode dar os dias, que depois ela goza mais para a frente , ele pode fazer isto? Ela nem se importava de os gozar mais para a frente quando o tempo estivesse mais quentinho, mas ela disse-me que tem a certeza que depois é que ele não a deixa tirar esses dias, vai alegar qualquer coisa e pronto, ai que nervos!! ela não quer chatices, o patrão anda sempre a implicar com ela, pk de todos os funcionários ela é a unica que lhe poe o dedo no nariz de vez enquando!! mas é como ela diz, está farta de confusões, e precisa de trabalhar como todos nós!!
bjs a todas

Esses 15 dias (consecutivos) estão mensionados no código do trabalho.
Todos tem direito... o único casamento legalmente válido é o civil!
Não sei qual é a dúvida da entidade patronal da tua amiga

Não, ela não os pode gozar mais à frente. Tem de ser gozados logo a seguir ao casamento. Eu pedia á minha patroa para deixar gozar mais à frente, que dava jeito às 2 mas ela não pode, a lei não deixa!

É que como as licenças, por exemplo, da maternidade é a segurança social que paga e também uma parte do subsidio de férias, pensava que quem pagava estes 15 dias do casamento também fosse igual, mas afinal então é o patrão que paga. Obrigada por responderem.

Pois eu estive a falar com ela hoje á tarde, ela está muito triste, diz que o patrão lhe disse literalmente que se ela gozasse os dias a punha na rua, ela assim á claro que não vai gozar nada é triste mas é verdade, este país credo...
Obrigado a todas, eu ainda vou tentar convencê-la a bater o pé...
bjs

ela k va a inspeção do trabalho ele n a pode por na rua assim ela tem direito! se ela for la ainda leva uma keijada k nem sabe a qtas anda enerva-me as pessoas k so gostam de dificultar a vida as outras!!!

O não cumprimento da lei, dá multa à entidade patronal!
Ela pode apresentar queixa!

É so ela apresentar a certidão de casamento pede pra ela se informar direito e apresentar a certidão pro patrão dela e pronto, tem direito a 5 ou 3 dias, qdo me casei foram 5 dias...
bjs

ela tem direito sim a 11 dias uteis e penso que quem paga esses dias é a segurança social.... nao tenho a certeza mas vao a seg social se informarem... nao deixem que os patroes vos imponham "regras" fora da lei e nem vos ameacem... façam queixas!!!Por isso que o nosso pais esta assim...

Não é facil fazer queixa quando é o nosso ganha pão que está em causa. Eu falei muito com ela mas ela não vai fazer nada, vai trabalhar e pronto...eu sei que é revoltante mas não posso fazer nada, ela é que sabe...
bjs a todas

Então não é que ela resolveu bater o pé e não abdicou dos dias e ainda fez queixa do boss!!!Que surpresa agradavel para mim, ela está optima já o patrão...tá podre temos pena!!!
bjs a todas

boa e assim msm n nos podemos deixar pisar!!! grande lata a dele!!!
beijoka

Ola desculpem a invasao na conversa mas eu Tambem acho que o dereito aos 15 dias é do casamento civil.!
TEnho minha irma e pelo menos é o qe ela dis!
Quanto custa casr por civil?

beijinhos

Eu estou casada há 2 anos e meio. Na altura no civil penso que paguei 125€, ou muito perto disso.

Mas casei pela igreja, apenas tive de tratar da papelada no civil. Não sei se o preço é o mesmo para quem casa só pelo civil.

Eu casei só pelo civil e ficou em cerca de 20 euros, mas casei num dia de semana... custava 125 euros mesmo k só casasse pelo civil mas se fosse no fim de semana.