Ola meninas, pois é neste momento estou com problemas, no meu local de trabalho nao me estao a facilitar a vida. Nao me querem dispensar para as aulas de preparaçao para o parto?
Qual sabe qual o decreto de lei que nos protege e ja aconteceu com alguem?
Fiquei com algumas dúvidas... a questão será se as aulas de PPP são consideradas "consulta pré-natal".
Se forem não há problema nenhum.
Se não forem passam a ser faltas (a lei não menciona nada de aulas PPP, daí a dúvida) que só serão justificadas se a entidade empregadora concordar.
A lei a consultar é o Código do Trabalho (aprovado pela L7/2009, 12/02).
O artigo 35º descreve os direitos na protecção da parentalidade.
O artigo 249º indicada quais as situações que integram faltas justificadas.
Bjs e boa sorte
Eu percebo perfeitamente o que me estao a dizer... Mas aqui no centro de saude so á das 18h as 20h, e nao existe outra turma.... ate eu sugerir fazer uma turma da parte da manha....
O que me dizeram é que as aulas sao equiparadas com as consultas pre natais...
Vou tentar fazer da melhor maneira e depois conto o resultado
eu já li algures isso no site da segurança social. As aulas de preparação é como se fosse uma consulta. Infelizmente muitos patrões fazem como o meu e não cumprem a lei. Eu até as consultas foram descontadas das férias
"Educar é ser um artesão da personalidade, um poeta da inteligência, um semeador de ideias." Augusto Cury
Se a grávida deseja frequentar essas aulas, de PPP, a entidade patronal é OBRIGADA a deixar, se não, está a ir contra a Lei. Informe-se melhor junto da enfermeira que dá as aulas, que elas sabem explicar tudo.
Diego, meu filhote lindo ♥
eu já li algures isso no site da segurança social. As aulas de preparação é como se fosse uma consulta. Infelizmente muitos patrões fazem como o meu e não cumprem a lei. Eu até as consultas foram descontadas das férias
isso é um abuso claro contra a lei...infelizmente as coisas são assim, pobre de quem precisa...há leis de trabalho...
11/11/11 o meu mundo renasceu
tb ha uma outra coisa
contacta a CITE, procura na net o site. Eles defendem o trabalhador (uma especie de tribunal do trabalho)!
pede-lhes um parecer e mediante a resposta deles e a negaçao do teu patrao podes mostrar facilmente que tens razao.
é gratuito.
eu ja usei uma vez e resultou muito bem (pq n me estavam a querer pagar umas horas extra) e sei que quando o assunto é na gravidez eles sao mto rapidos